Fatiga decisional en personal médico durante turnos extendidos críticos
DOI:
https://doi.org/10.70577/h989nf55Palabras clave:
fatiga decisional; burnout; turnos extendidos; personal médico; seguridad del paciente.Resumen
El incremento de turnos extendidos en entornos hospitalarios críticos ha generado una problemática asociada a la fatiga decisional del personal médico, afectando el juicio clínico y la seguridad del paciente. El objetivo fue analizar la incidencia de este fenómeno en profesionales de la salud y su relación con el desempeño clínico en contextos de alta exigencia. Se adoptó un enfoque cuantitativo de alcance explicativo, con diseño no experimental de corte transversal, basado en el análisis de informes oficiales nacionales e internacionales. El procesamiento incluyó estadística descriptiva, modelos de ecuaciones estructurales (SEM) y regresión LASSO para identificar relaciones y variables predictoras. Los resultados evidenciaron altos niveles de burnout (41%–52%) y distrés (44,44%), asociados a sobrecarga laboral y déficit de personal; además, se identificó que el agotamiento emocional actúa como mediador del deterioro del juicio clínico. Asimismo, se observó que, aunque los sistemas mantienen niveles elevados de cumplimiento institucional (98%–100%), persisten fallas en procesos críticos como la identificación de pacientes (hasta 3,88%) y eventos asociados a la atención en salud, especialmente en unidades críticas. Estos hallazgos confirman que la fatiga decisional impacta simultáneamente en el desempeño profesional y en la seguridad asistencial. En consecuencia, la fatiga decisional se configura como un factor determinante en la calidad del sistema sanitario, lo que exige intervenciones orientadas a la regulación de jornadas laborales y al fortalecimiento organizacional.
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